Conditions d'admission

Jeunes âgés de 15 ans au moins (sous dérogation) : avoir terminé une classe de 3ième, jusqu’à 29 ans révolus.
Au-delà de 29 ans : les apprentis préparant un diplôme ou titre supérieur à celui obtenu, les travailleurs handicapés, les personnes ayant un projet de création ou de reprise d’entreprise.

Conditions particulières

Contrat d’apprentissage : conclu à l’aide d’un formulaire type signé par l’employeur, l’apprenti (ou son représentant légal) et le CFAA.

Aide aux employeurs d’apprentis.

Possibilité d’effectuer la formation sur plus de 2 ans.

Le temps de travail identique à celui des autres salariés, sans dépasser 40 h/semaine selon les métiers.

Pour les mineurs : déclaration pour l’utilisation de machines dangereuses par l’employeur. Niveau V.

Formation diplômante en contrôle continue et en situation de travail.

Modules capitalisables à vie.

Calendrier et durée

2 ans de formation en alternance avec l’entreprise dont 800 h en centre (400h par an), soit 11 semaines par an entre septembre et juin.

• Rythme : 35 heures hebdomadaires 7 modules dont 3 généraux appliqués au métier et 4 techniques et pratiques.

L’obtention du diplôme s’effectue lors de l’acquisition de la totalité des modules.

Les modules sont indépendants les uns des autres et sont valables à vie.

Le Métier

Le titulaire de ce diplôme est destiné à exercer des activités professionnelles dans les exploitations agricoles en tant qu’ouvrier qualifié polyvalent. Le salarié agricole exécute des tâches sous la responsabilité de son supérieur hiérarchique tout en étant responsable de son travail. Le CAPA MAPA
travaille avant tout avec les animaux : il participe aux naissances, alimente les jeunes et les adultes, les soigne, vivre à leurs côtés. Il conduit des engins agricoles, cultive la terre et fabrique des produits traditionnels de qualité : lait, fromage, viande et charcuterie.

Les perspectives

Poursuite d’étude : Baccalauréat professionnel CGEA (Conduite et Gestion des Entreprises Agricoles). BP Responsable d’Entreprise Agricole en alternance ou en formation continue donnant la capacité d’installation.

Métier préparés : Salariat (ouvrier qualifié).

Qui recrute ? Exploitations agricoles, ateliers de transformation

Rémunération

La Rémunération d’un apprenti se fait en fonction de l’age et de l’année d’apprentissage

Voir tableau de rémunération

Passerelles et équivalences

Référence réglementaire : Arrêté du 31 décembre 2015 relatif à la dispense de certaines épreuves du certificat d’aptitude professionnelle agricole pour les candidats mentionnés au troisième alinéa de l’article D. 811-148-2 du code rural et de la pêche maritime. Ci-dessous les récapitulatifs des dispenses d’UC en fonction du diplôme possédé :

Titulaire de	Inscription à un CAPa
	Inscription au CAPa pour toutes les spécialités rénovées (juin 2015) Arrêté du 31 décembre 2015 - NOR : AGRE1531609A
CAPA CAP	UCG 1, UCG 2, UCG 3
Titulaire d’un diplôme de niveau 4 (ex niveau IV) ou supérieur	UCG 1, UCG 2, UCG 3 par décision du DRAAF