Acquérir les connaissances et compétences techniques et professionnelles permettant de maitriser les techniques de production, les procédés de transformation et de commercialisation.
Public et prérequis
- Jeunes âgés de 17 ans au moins
- Personne de 16 à 29 ans révolus
- Au-delà de 29 ans : les apprentis préparant un diplôme ou titre supérieur à celui obtenu, les travailleurs handicapés, les personnes ayant un projet de création ou de reprise d’entreprise.
- Personnes âgées de 17 à 29 ans : Année de 2de validée dans sa totalité, expérience professionnelle ou diplôme de niveau 3.
Conditions d’inscription
- Trouver un maître d’apprentissage
- Signer un contrat d’apprentissage
- Remplir les conditions liées au public ciblé, prérequis
Modalité d’évaluation des objectifs :
Le diplôme est organisé et délivré en unités capitalisables(UC).
Les UC peuvent être obtenues indépendamment et sont valables 5 ans.
Chaque UC correspond à une capacité du référentiel de certification.
Chaque capacité fait l’objet d’évaluation construites sur la base de situations professionnelles.
Les évaluations se déroulent progressivement tout au long de la formation.
Le diplôme est obtenu quand l’ensemble des évaluations sont acquises.
Modalité de sélection :
Dans la limite des places disponibles sur le centre de formation.
Après entretien pour vérifier le projet de formation et projet professionnel.
Modalité d’alternance :
1 à 2 semaines par mois en centre entre Septembre et Juillet – 35h/semaine
Modalité pédagogique :
En présentiel :
Mise en situation professionnelle, visites pédagogiques, interventions de professionnels ou d’experts, travaux de groupe
2 ans : 1608 heures / an
25% du temps (soit 408h par an) au centre de formation
75% du temps (soit 1200h par an) en Entreprise
Le BPREA en apprentissage est un diplôme de niveau 4 composé de 7 unités Capitalisable (UC) indépendantes pouvant être obtenues dans n’importe quel ordre.
Le candidat dispose de 5 ans, à partir de la première UC acquise, pour valider l’ensemble des UC
L’examen est en controle continu tout au long de la formation et validé par un jury permanent
C1 – Se situer en tant que professionnel
C2 – Piloter le système de production
C3 – Conduire le processus de production dans l’Agroécosystème
C4 – Assurer la gestion technico-économique, financière et administrative de l’entreprise
C5 – Valoriser les produits ou services de l’entreprise
C6/C7 – S’adapter à des enjeux professionnels particuliers
L’individualisation des parcours permet d’adapter le programme à chaque bénéficiaire en fonction des acquis et du projet.
Possibilité de délivrer le diplôme ou des blocs de compétences
Vous êtes salarié d’une entreprise et vous percevez une rémunération dans le cadre de votre contrat de travail (27% à 100% du SMIC brut en fonction de votre âge).
Situation | 16-17 ans | 18-20 ans | 21-25 ans | 26ans et + |
1èreannée | 27% du SMIC | 43% du SMIC | 53% du SMIC | SMIC |
2èmeannée | 39% du SMIC | 51% du SMIC | 61% du SMIC | SMIC |
3èmeannée | 55% du SMIC | 67% du SMIC | 78% du SMIC | SMIC |
BTS
Métier : Agriculteur(rice), Eleveur(euse), Producteur(rice), Responsable d’élevage, Chef de culture, Chef de production agricole
Principales activités : Diagnostic de l’entreprise et de l’agrosystème, stratégie de production, conception de système de production, conduite des productions, gestion durable des sols, du système et de son environnement, entretien des bâtiments, des installations et des équipements, conduite d’engins agricoles, organisation du travail et gestion des ressources et relations humaines, gestion et administration de l’entreprise
Qui recrute ? Exploitations agricoles, ateliers de transformation
Aucun / Achat EPI par l’employeur
ROME : A1407 – A1416 – A1410 – A1411 – A1409
RNCP : 38093
NSF : 210
Nom du certificateur : Ministère de l’agriculture et de la souveraineté alimentaire
Date de publication de la fiche : 18/12/2023
Date de validité : 31/12/2028